Пожарная безопасность
Работа на всевозможных предприятиях подразумевает под собой соблюдение строгих правил и норм, касающихся безопасности. В частности, большое внимание уделяется обучению пожарному минимуму http://www.nousro.ru/program-ptm.php. Любой сотрудник после приема на работу проходит вводный инструктаж. Далее этот процесс повторяется с определенной периодичностью. Однако стоит отметить, что в зависимости от типа предприятия и должности сотрудника частота инструктажей и требования к ним меняются. Особые требования предъявляются к специалистам и работникам, которые назначаются ответственными за пожарную безопасность. Именно эти люди обучают кадровый состав, но кто будет повышать их квалификацию?
Курсы для специалистов
Если производство признано взрывопожароопасным, то обучение проводится раз в год, в остальных случаях этот срок увеличивается до трех лет. И тут у руководителя предприятия есть два варианта:
- провести обучение без отрыва от производства;
- отправить сотрудника на курсы.
В каждом случае есть и преимущества, и недостатки. Первый вариант привлекателен возможностью не отрывать специалиста от рабочего процесса, но имеет множество сложностей. Руководителю будет необходимо создать соответствующую базу. Для этого подбираются и согласовываются обучающие программы, подготавливаются и подписываются распорядительные документы и т. д. Главное же преимущество в данном случае кроется в бесплатности процесса, тогда как курсы потребуют определенных затрат.
Однако стоит заметить, что обучение с отрывом от производства, несмотря на издержки, более эффективно. Его проводят профессионалы, которые излагают материал в доступной форме, а также приводят реальные примеры, способствующие усвоению знаний. Помимо этого, после курсов есть возможность получить свидетельство/сертификат об их завершении, который может понадобиться в некоторых ситуациях.
